Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Когда должны оплачивать переработку и можно ли заменить отгулами

Однако порядок их использования никак не урегулирован, в связи с чем отгулы иногда накапливаются в больших количествах. Рассмотрим, законно ли это и что делать с отгулами при увольнении. Труд в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по выбору работник а ст. Дополнительное время отдыха работник вправе попросить и вместо повышенной оплаты при сверхурочной работ е ст. Далее мы будем рассматривать предоставление отгулов за работу в выходной, имея в виду и отгулы за сверхурочную работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сверхурочная работа: оформляем и оплачиваем правильно

Подскажите, пожалуйста, можно ли заменить оплату отработанного сверх нормативного времени за год дополнительными днями к ежегодному отпуску. Если да, то чем мотивировать? С Уважением Виктор. Вопрос относится к городу Саяногорск. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период ст.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно ст.

Кроме того, дополнительное время отдыха не является отпуском подп. Работодатель должен знать заранее, будет ли оплата сверхурочного времени в повышенном размере в соответствии со ст. А оплачивают сверхурочные часы, если только это не суммированный учет, где сверхурочные оплачиваются по окончанию учетного периода , после окончания отработанного месяца, вот поэтому и нужно свое желание выразить до того момента, как будет начислена заработная плата за отработанный период. Выразить желание нужно именно в виде заявления, так как в делопроизводстве устной формы не бывает.

И еще, то, что в ст. И, конечно, если работодатель согласен будет вместо оплаты сверхурочной работы предоставить дополнительное время отдыха, то эти дни и часы можно присоединить к оплачиваемому отпуску, опять же это по соглашению сторон, запрета в законе нет, просто будет издан отдельный приказ на предоставление дополнительного времени отдыха. Уточнение от 30 марта - Дополнительного времени отдыха предоставляется, в отличие за работу в выходные и праздничные дни, когда предоставляются именно дни отдыха, не зависимо, сколько было отработано времени в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу не менее времени, отработанного сверхурочно.

Уточнение от 30 марта - Если у вас суммированный учет рабочего времени, то соответственно, сверхурочные часы будут посчитаны по окончанию учетного периода. И соответственно, часы суммируются, и уже определяется сколько дней, часов дополнительного времени отдыха вы можете использовать.

Дни отдыха предоставляются за работу в праздничные и выходные дни ст. Сверхурочную работу можно заменить дополнительными днями отдыха. Это могут быть и дни, следующие после ежегодного отпуска.

В связи с чем работник, отработавший сверхурочно должен написать заявление о предоставлении ему дополнительных дней отдыха. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Можно ли заменить оплату переработки дополнительными днями к отпуску? Можно ли заменить оплату переработки дополнительными днями к отпуску?

Просмотров: 2. Вопрос задан 30 марта в Кочеткова Виктория. Опубликовано 30 марта в Анастасия Логинова. Правомерно ли лишение прав продолжение. Есть ли право на налоговый вычет? Уменьшается ли минимальный налог УСН на сумму страховых взносов? Может ли работник попросить заключить доп. Списание задолженности по ЕСН.

В какой срок судья должен передать материалы дела в экспертизу? Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Как оплачиваются переработки по ТК РФ?

Я работал в течение года учетный период - год по графику сутки дежурство - трое суток отдых, иногда, в связи со служебной необходимостью получалось сутки через двое. В конце года накопилась переработка в количестве часов. Работодатель предложил предоставить за переработку 5 дней отдыха по 24 часа подряд, мне же кажется, что он должен предоставлять мне дни отдыха во время моего дежурства по графику, то есть если я дежурил последний раз

Как оплачивается переработка по трудовому кодексу РФ? Сегодня часовая рабочая неделя не кажется работающим таким уж достижением.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Можно ли заменить оплату переработки дополнительными днями к отпуску?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. С итуаций, когда сотруднику приходится задерживаться на работе, много: нужно закончить незавершенные дела, заменить отсутствующего коллегу или вовремя сдать годовой отчет. Что это: сверхурочная работа, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или ненормированный рабочий день? Эти понятия часто путают. Впрочем, неудивительно, ведь, например, и сверхурочная работа, и ненормированный рабочий день относятся к работе за пределами установленной работнику продолжительности рабочего времени. Рассмотрим, что понимается под сверхурочной работой, какие гарантии и компенсации полагаются сотрудникам, как оформить привлечение к ней и, главное, как правильно рассчитать и оплатить такую работу. Обратите внимание на такой важный факт: если сотрудник задерживается на работе по собственной инициативе причины для этого могут быть любые: низкая производительность труда, необходимость доделать личные дела и т. Подобное мнение озвучено в письме Роструда от

Замена оплаты переработки предоставлением отгула

Ковязиным и Е. Шаповал, опубликован в журнале "Главная книга", , N 1. Сверхурочная работа выполняется работником по инициативе работодателя по окончании рабочего дня смены: или сверх установленной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности ежедневной работы для данной категории работников при обычном режиме учета рабочего времени; или сверх нормального числа рабочих часов за учетный период месяц, квартал, год при суммированном учете рабочего времени. Трудовой кодекс устанавливает лимит сверхурочных часов на год - не более часов.

Подскажите, пожалуйста, можно ли заменить оплату отработанного сверх нормативного времени за год дополнительными днями к ежегодному отпуску.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Теперь это понятие статья ТК РФ классифицирует как дополнительное время отдыха, и условия его предоставления строго регламентированы.

Порядок предоставления отгулов за переработку

Как известно, законодательством установлена определенная продолжительность рабочего времени. Но даже несмотря на это, работодатель имеет право его увеличивать, если вы привлечены к сверхурочной работе или вы работаете по ненормированному рабочему дню. Термин "переработка" в законодательстве не определен. По сути "переработка" является синонимом "сверхурочной работы".

.

Отгулы за переработку: как их предоставлять

.

Надо ли работу во вторую смену оплатить как работу в выходной день? А потом его нужно было заменить другим работником. Должен ли сотрудник брать отгулы на целый день или он может взять отгул и на часть дня?.

.

Как оплачивается переработка

.

B каких случаях переработка будет сверхурочной работой, - чтобы правильно ее оформить и оплатить?

.

.

.

Мне дали отгулы за переработку, что с ними делать?

.

.

Комментариев: 1
  1. Элеонора

    Прошу разъяснить такую ситуацию.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.